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RSE et Développement Durable

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Leadership responsable : acquérir de nouveaux savoir-être
Leadership responsable : acquérir de nouveaux savoir-être
/5
2 jours
3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter
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/5
3 heures
Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
/5
1 jour
Mettre en place une politique diversité et une culture inclusive
Mettre en place une politique diversité et une culture inclusive
/5
2 jours
Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel
Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel
4,7
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1 jour
Premiers réflexes face aux incivilités et agressions physiques clients/usagers
Premiers réflexes face aux incivilités et agressions physiques clients/usagers
/5
1 jour
Être aidant d’un proche en situation de maladie, handicap ou dépendance
Être aidant d’un proche en situation de maladie, handicap ou dépendance
/5
2 jours
Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
/5
5 jours
Burn-out : identifier et prévenir les risques d’épuisement professionnel
Burn-out : identifier et prévenir les risques d’épuisement professionnel
/5
2 jours
Piloter une démarche de qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
Piloter une démarche de qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
4,6
/5
2 jours
Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes
Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes
4,9
/5
2 jours
Devenir facilitateur d'ateliers d'intelligence collective
Devenir facilitateur d'ateliers d'intelligence collective
/5
2 jours
Services Généraux : allier sobriété énergétique et responsabilité économique
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/5
2 jours
Mastère Spécialisé® Management des Marchés de l’Énergie
Mastère Spécialisé® Management des Marchés de l’Énergie
/5
60 jours
Manager le bien-être au travail dans son équipe
Manager le bien-être au travail dans son équipe
/5
1 jour
Atelier : éthique et management
Atelier : éthique et management
/5
1 jour
Atelier : les 6 compétences du manager leader
Atelier : les 6 compétences du manager leader
/5
1 jour
Management inclusif
Management inclusif
/5
2 jours
Les clés de l’accessibilité numérique
Les clés de l’accessibilité numérique
/5
1 jour
Numérique responsable
Numérique responsable
/5
2 jours
3h chrono pour appréhender la sobriété numérique
3h chrono pour appréhender la sobriété numérique
/5
3 heures
RSE en logistique : formation pratique au référentiel
RSE en logistique : formation pratique au référentiel
/5
2 jours
Valoriser ses atouts RSE dans son argumentaire commercial
Valoriser ses atouts RSE dans son argumentaire commercial
/5
1 jour
Réussir l’éco conception de site web
Réussir l’éco conception de site web
/5
2 jours
Communiquer sur ses engagements RSE (reporting, CSRD)
Communiquer sur ses engagements RSE (reporting, CSRD)
/5
1 jour
Organiser des événements éco-responsables
Organiser des événements éco-responsables
/5
1 jour
Créer des contenus responsables et éthiques
Créer des contenus responsables et éthiques
/5
1 jour
Les nouveaux défis de la communication interne
Les nouveaux défis de la communication interne
/5
2 jours
Développement Durable et achats : pratiquer l'achat responsable
Développement Durable et achats : pratiquer l'achat responsable
4,3
/5
2 jours
Mettre en place une politique diversité et une culture inclusive
Mettre en place une politique diversité et une culture inclusive
/5
2 jours
Initier une démarche RSE à la RH
Initier une démarche RSE à la RH
/5
2 jours
Elaborer le reporting de durabilité en conformité avec la CSRD
Elaborer le reporting de durabilité en conformité avec la CSRD
/5
8 jours
La finance verte et durable
La finance verte et durable
/5
2 jours
Le contrôle de gestion environnemental, social et sociétal
Le contrôle de gestion environnemental, social et sociétal
/5
2 jours
Intégrer la RSE dans le pilotage financier
Intégrer la RSE dans le pilotage financier
/5
2 jours
Mettre en place une démarche d’Eco conception
Mettre en place une démarche d’Eco conception
/5
2 jours
Elaborer le reporting de durabilité en conformité avec la CSRD
Elaborer le reporting de durabilité en conformité avec la CSRD
/5
8 jours
3h chrono pour appréhender la Taxonomie et la CSRD
3h chrono pour appréhender la Taxonomie et la CSRD
/5
3 heures
Réaliser son analyse de double matérialité
Réaliser son analyse de double matérialité
/5
1 jour
CSRD : Reporting RSE
CSRD : Reporting RSE
/5
2 jours
Développer sa pensée critique
Développer sa pensée critique
/5
2 jours
Approche systémique : s'approprier la démarche
Approche systémique : s'approprier la démarche
/5
2 jours
ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises
ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises
4,7
/5
2 jours
Engager les collaborateurs dans la démarche RSE
Engager les collaborateurs dans la démarche RSE
/5
1 jour
Les fondamentaux de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Les fondamentaux de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
4,1
/5
1 jour
Responsable Développement Durable : mener un projet RSE/RSO
Responsable Développement Durable : mener un projet RSE/RSO
4,0
/5
8 jours
Mastère Spécialisé® Management Global RSE et Développement Durable
Mastère Spécialisé® Management Global RSE et Développement Durable
/5
50 jours
La RSE/RSO : définir une stratégie gagnante
La RSE/RSO : définir une stratégie gagnante
4,6
/5
2 jours
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Certalis est certifié Qualiopi

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Ils ont suivi & appris dans nos formations

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tres bonne formation j’ai particulièrement apprécié la clarté des explications et la manière dont le formateur a su illustrer chaque point par des exemples concrets de notre métier cela rend l’apprentissage beaucoup plus facile et directement utilisable dans mon poste

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